17 พฤษภาคม 2563 : นางสาวกานติมา เลอเลิศยุติธรรม หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านทรัพยากรบุคคล บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ เอไอเอส กล่าวว่า “จากสถานการณ์ภาพรวมปัจจุบัน ที่การตรวจพบผู้ติดเชื้ออยู่ในอัตราที่ลดลงอย่างต่อเนื่อง ซึ่งเป็นผลมาจากความร่วมแรงร่วมใจของประชาชนทุกภาคส่วนที่ร่วมกันเว้นระยะห่างทางสังคม (Social Distancing) และพร้อมเปลี่ยนแปลง ปรับวิถีชีวิต วิถีการทำงาน เพื่อรับมือกับสถานการณ์การแพร่ระบาดครั้งนี้ให้ได้อย่างดีที่สุด จนนำมาซึ่งการประกาศผ่อนปรน คลายล็อคดาวน์บางส่วน จากภาครัฐ เพื่อร่วมกระตุ้นภาพรวมเศรษฐกิจให้ยังคงเดินหน้าต่อได้”
“ในส่วนของเอไอเอสนั้น บริษัทฯได้มีการติดตามสถานการณ์การแพร่ระบาดอย่างใกล้ชิดมาตั้งแต่ช่วงต้น และประกาศแผน BCP กระจายทีม และ กระจายสำนักงาน พร้อมเทคโนโลยีให้พนักงาน WORK FROM HOME มาตั้งแต่ช่วงเดือนมีนาคม 2563 จนถึงปัจจุบัน พนักงานสามารถทำงาน เพื่อดูแล ส่งมอบบริการลูกค้าได้อย่างเต็มประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตามมีพนักงานจำนวนมากจะคิดถึงบรรยากาศการทำงานใน Office ”
นางสาวกานติมา กล่าวเพิ่มเติมว่า “และจากสถานการณ์ที่พัฒนาดีขึ้นเป็นลำดับ บริษัทฯจึงเห็นควรประกาศต้อนรับพนักงานกลับเข้าทำงานที่ Office แบบ 50% ตั้งแต่วันจันทร์ที่ 18 พฤษภาคม นี้เป็นต้นไป ด้วยแนวคิด “FIT FUN FAIR ชนะภัยโควิด” ภายใต้มาตรการดูแลด้านสุขอนามัยและการคัดกรองป้องกันขั้นสูงสุด ทั้งในภาพรวมของอาคารสำนักงาน ไปจนถึงการปฏิบัติตัวของพนักงานเองที่ยังคงยึดหลัก Social Distancing เป็นสำคัญ โดยมีรูปแบบการทำงานช่วงคลายล็อค อาทิ
- แบ่งพนักงานออกเป็นทีม A,B ที่จะสลับกันเข้าทำงานในสำนักงาน คนละ 2 สัปดาห์ โดยเมื่อครบ กำหนด จะมีการทำความสะอาดแบบ deep cleansing ตามหลักสาธารณสุข ก่อนที่อีกทีมจะเข้าปฏิบัติงาน รวมถึงจัดเวลาเข้างานแบบยืดหยุ่น (Flexy Hour)
- บริหารรูปแบบการใช้พื้นที่ใหม่ตามหลัก Social Distancing อาทิ จัด Work Station แบบเว้นระยะห่างระหว่างทีม, เน้นการประชุมและ Brainstorm ผ่านทาง Online เป็นหลัก, แบ่งช่วงเวลาการใช้ห้องอาหารและพื้นที่ส่วนกลางที่จำเป็น เพื่อลดความหนาแน่น
- มีการคัดกรองและดูแลด้านสุขอนามัยขั้นสูงสุด อาทิ การวัดอุณหภูมิร่างกาย, การสวมหน้ากากอนามัยตลอดเวลา, การทำความสะอาด work station และพื้นที่อาคารสำนักงานทุก 30 นาที
- ยังคงให้พนักงานงดการเดินทางทั้งใน และ ต่างประเทศ จนกว่าสถานการณ์จะดีขึ้น
“การเปิด Office ต้อนรับพนักงานกลับมาทำงานในรอบนี้ จะเต็มไปด้วยความระมัดระวังอย่างยิ่ง ด้วยรูปแบบและวิถีที่ให้เทคโนโลยีเป็นตัวดำเนินในทุกกิจกรรม และทุกกระบวนการที่สามารถทำได้ เพื่อสนับสนุน Social Distancing พร้อมการปลูกจิตสำนึกให้พนักงานใช้ชีวิตแบบ FIT FUN FAIR ซึ่งเป็น DNAของ คนเอไอเอส เพื่อให้ทุกคนสามารถรับมือกับสภาวะการแพร่ระบาดในครั้งนี้ร่วมกันให้ได้อย่างดีที่สุด” นางสาวกานติมา กล่าวในตอนท้าย
เรื่องมาใหม่
- กำนันตำบลผาบ่อง รับช่อดอกไม้จาก ผวจ.แม่ฮ่องสอน ในโอกาสที่ได้รับโล่เชิดชูเกียรติ “ชุมชนคุณธรรม ต้นแบบโดดเด่น” ประจำปี 2566
- วัดหมอกจำแป่ พิธีกั่นตอโหลง ( ขอขมาพระสงฆ์ ) ตามประเพณีที่ปฏิบัติสืบต่อกันมาของชาวไทใหญ่
- ผู้ว่าฯ แม่ฮ่องสอน นำประชาชน ร่วมต้อนรับขบวนฉลองตราตั้ง พัดยศ พระครูอนุสนธิ์ธรรมกิจ รองเจ้าคณะอำเภอเมืองแม่ฮ่องสอน
- ผู้ว่าฯ แม่ฮ่องสอน นำจิตอาสาพัฒนาวัดป่าบ้านใหม่ เนื่องในโอกาสวันคล้ายวันประสูติสมเด็จพระเจ้าลูกยาเธอเจ้าฟ้าทีปังกรรัศมีโชติ มหาวชิโรตตมางกูร สิริวิบูลยราชกุมาร
- ผู้ว่าฯ แม่ฮ่องสอน เยี่ยมศูนย์ขยายผลโครงการพัฒนาตามพระราชดำริ ภายใต้โครงการแก้ไขปัญหาความยากจน